Tarjoan työyhteisöille ja yrityksille reteamig valmennusta. Valmennuksessa kehitetään työyhteisön toimivuutta ja asetetaan tavoitteita tulevaisuuteen, jolla turvataan tehokasta ja tarkoituksen mukaista toimintaa. Valmennuksessa jokainen yksilö määrittää itselleen työyhteisön tavoitetta tukevan toimintamallin. Näin voidaan varmistaa, että kaikki saadaan sitoutumaan yhteiseen prosessiin. Valmennusta voidaan käyttää osana organisaatio muutoksia ja muita tilanteita, joissa työyhteisön sopeutuminen halutaan varmistaa uuden tilanteen äärellä.

Reteaming valmennusprosessi räätälöidään yksilöllisesti jokaista työyhteisöä palvelevaksi. Tuloksia ja näyttöä menetelmän toimivuudesta saadaan 3-5 tapaamiskerran aikana.

Yhteydenotot reteaming valmennukseen: elisa.mannila@gmail.com